INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE APRENDIZAJE
Impulsa el desarrollo de habilidades con análisis de aprendizaje
Las habilidades que necesita tu negocio están en constante evolución. Obtén una visión más clara de dónde se encuentran esas habilidades e identifica dónde enfocar el desarrollo.
Centro de información de habilidades
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CENTRO DE INFORMACIÓN DE HABILIDADES
Tus datos cuentan la historia. La IA te ayuda a tomar medidas.
El Centro de información de habilidades va más allá de los informes con elementos destacados y recomendaciones impulsadas por IA que revelan cómo se están desarrollando las habilidades y en qué áreas tomar acciones específicas.
Informe de información de habilidades
Descubre dónde invierten su tiempo de aprendizaje tus equipos.
Ve qué habilidades priorizan los empleados y detecta oportunidades para alinear el aprendizaje con las necesidades comerciales.
Informe de dominio de habilidades
Descubre qué dominan tus empleados.
Utiliza los resultados de la evaluación para identificar carencias de habilidades, llevar un seguimiento del dominio y ver dónde están desarrollando habilidades evaluadas los equipos.
Obtén los aspectos destacados impulsados por IA basados en tus datos de aprendizaje y evaluación.
Sigue las recomendaciones impulsadas por IA sobre dónde enfocar el desarrollo.
Conecta la actividad de aprendizaje con el desarrollo de habilidades y los objetivos comerciales.
Ve más profundo en el análisis del aprendizaje
Encuentra oportunidades para aumentar la adopción.
Ve cuántos empleados se están inscribiendo en cursos y comenzando su viaje de aprendizaje. Utiliza la gráfica de adopción para identificar en qué punto pueden estar abandonando y en qué punto un apoyo o alcance adicional podría ayudar.
Aumenta la participación en toda tu organización.
Obtén una visión general de los estudiantes activos, minutos consumidos, tendencias de actividad y los mejores estudiantes. Identifica oportunidades para fomentar la participación, y establece y comparte objetivos de aprendizaje para ayudar a motivar a tus empleados.
Entiende lo que están aprendiendo tus equipos.
Mira los temas y cursos más populares en toda tu organización, junto con los minutos promedio vistos y si el aprendizaje fue asignado o autodirigido. Utiliza estos conocimientos para informar las recomendaciones de cursos, los programas de aprendizaje y la estrategia de contenido.
Haz un seguimiento del progreso en todas las vías de aprendizaje.
Observa qué empleados están inscritos en vías de aprendizaje, cómo están progresando y si se las asignaron o se inscribieron por su cuenta. Utiliza estos conocimientos para entender la participación y el progreso en los programas de aprendizaje estructurados.
Ver logros de los empleados.
Ve las áreas en que los empleados han obtenido certificaciones de la industria y dónde están avanzando hacia nuevas certificaciones. Utiliza estos conocimientos para reconocer los logros de los empleados y entender qué habilidades está priorizando tu organización.
Obtén comentarios de los estudiantes para mejorar tu estrategia de aprendizaje.
Consulta las calificaciones y reseñas de los empleados para entender qué piensan los estudiantes sobre el contenido al que están accediendo. Utiliza estos comentarios para informar recomendaciones de cursos, vías de aprendizaje y selecciones de contenido para programas específicos.
Echa un vistazo a las funciones populares de Udemy Business
Descubre cómo Udemy Business puede ayudar a tu organización a cerrar las carencias de habilidades. Explora la correlación de habilidades y las vías de aprendizaje impulsadas por IA, Role Play, los laboratorios y mucho más, todo a tu propio ritmo.
Preguntas frecuentes
El análisis del aprendizaje es la recopilación y el análisis de datos de aprendizaje para entender cómo las personas están aprendiendo, en qué áreas están progresando y en qué puntos puede haber oportunidades para mejorar. En Udemy Business, esto incluye la actividad de aprendizaje, cursos y temas populares, progreso en las vías de aprendizaje, certificaciones, calificaciones y reseñas, y competencia de habilidades basada en los resultados de las evaluaciones.
Udemy Business proporciona múltiples señales para ayudarte a entender la participación en el aprendizaje, el progreso y el desarrollo de habilidades. Ve si los empleados están adoptando y manteniéndose activos, cómo progresan en los cursos y en las vías de aprendizaje, qué certificaciones han obtenido, cómo califican el contenido y su nivel de habilidad basado en los resultados de las evaluaciones.
La información de competencia de habilidades muestra la competencia en toda tu organización basada en los resultados de las evaluaciones, ayudándote a ver en qué casos se están desarrollando habilidades y en qué casos pueden quedar brechas. La información de habilidades complementa esta visión al mostrar en qué áreas los empleados están invirtiendo su tiempo de aprendizaje en categorías y temas. Juntos, estos conocimientos te ayudan a entender la relación entre la actividad de aprendizaje y la competencia en habilidades e identificar áreas que pueden necesitar un mayor desarrollo.
Obtén visibilidad sobre cómo los empleados están participando en el aprendizaje, desde la adopción y los estudiantes activos hasta los minutos consumidos, las tendencias de actividad, los cursos y temas populares, y la inscripción y el progreso en las vías de aprendizaje. También puedes ver si el aprendizaje fue asignado o autodirigido, ayudándote a entender cómo los empleados están participando en tus programas de aprendizaje.
La gráfica de adopción de usuarios muestra cuántos empleados se inscriben en cursos, comienzan a aprender y los puntos en que los abandonan. Eso muestra dónde la divulgación, los recordatorios o el apoyo adicional podrían ayudar a aumentar la adopción.
Sí. La información de los cursos muestra si el aprendizaje del curso fue asignado o autodirigido, mientras que la información del proceso muestra si a los estudiantes se les asignó una vía de aprendizaje o si se inscribieron por su cuenta. Esto te ayuda a distinguir el aprendizaje requerido del aprendizaje que los empleados eligen seguir por sí mismos.
Las calificaciones y reseñas te brindan visibilidad sobre cómo los empleados califican el contenido que utilizan. Utiliza estos conocimientos para fundamentar las recomendaciones de cursos y vías de aprendizaje, destacando el contenido que los empleados valoran e identificando los cursos que tal vez se deban reconsiderar.
El Centro de información de habilidades reúne la actividad de aprendizaje y los datos de competencia de habilidades en una sola vista. Los aspectos destacados generados por IA ayudan a resaltar información clave y, cuando está disponible, recomiendan acciones que realizar. Luego, puedes explorar los datos subyacentes para entender qué está impulsando cada punto de información.
Utiliza los datos de adopción, actividad de aprendizaje y habilidades juntos para darles a los líderes una visión más clara de lo que los empleados están aprendiendo, en qué están invirtiendo su tiempo y qué muestran los datos de competencia disponibles.
Ve la página de planes de Udemy Business para ver qué planes incluyen información e informes de aprendizaje.
Mide el aprendizaje para aumentar el impacto
Los conocimientos y la generación de informes de Udemy Business te brindan los datos y las recomendaciones para ver dónde están aprendiendo tus equipos, entender las habilidades que están desarrollando y saber en qué áreas enfocarte a continuación.