ANÁLISES E INSIGHTS DE APRENDIZADO
Impulsione o desenvolvimento de habilidades com análises de aprendizado
As habilidades de que sua empresa precisa estão sempre evoluindo. Tenha uma visão mais clara do nível atual dessas habilidades e identifique em quais delas concentrar seus esforços de desenvolvimento.
Hub de Insights sobre habilidades
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HUB DE INSIGHTS SOBRE HABILIDADES
Seus dados contam a história. A IA ajuda você a agir sobre isso.
O Hub de Insights de Habilidades vai além dos relatórios, com destaques e recomendações baseados em IA que revelam como as habilidades estão se desenvolvendo e onde tomar medidas direcionadas.
Relatório de insights sobre habilidades
Descubra onde suas equipes estão investindo tempo de aprendizado.
Veja quais habilidades os funcionários priorizam e identifique oportunidades de alinhar o aprendizado às necessidades da empresa.
Relatório de proficiência em habilidades
Revele em que áreas seus funcionários são proficientes.
Utilize os resultados das avaliações para identificar lacunas de habilidades, acompanhar a proficiência e verificar em que áreas as equipes estão desenvolvendo as habilidades avaliadas.
Tenha acesso a destaques gerados por IA com base nos seus dados de aprendizado e avaliação.
Siga recomendações geradas por IA sobre em quais áreas concentrar os esforços de desenvolvimento.
Conecte a atividade de aprendizado ao desenvolvimento de habilidades e aos objetivos comerciais.
Aprofunde-se na análise de aprendizado
Encontre oportunidades para aumentar a adoção.
Veja quantos funcionários estão se inscrevendo em cursos e começando sua jornada de aprendizado. Use o funil de adoção para identificar em quais etapas as pessoas podem estar desistindo e onde ações adicionais de comunicação ou suporte podem ajudar.
Aumente o engajamento em toda a sua organização.
Obtenha uma visão geral dos alunos ativos, minutos consumidos, tendências de atividade e alunos com melhor desempenho. Identifique oportunidades para incentivar a participação e defina e compartilhe metas de aprendizado para ajudar a motivar seus funcionários.
Entenda o que suas equipes estão aprendendo.
Analise os tópicos e cursos mais populares em toda a sua organização, juntamente com a média de minutos assistidos e se o aprendizado foi atribuído ou autônomo. Utilize esses insights para fundamentar recomendações de cursos, programas de aprendizado e estratégias de conteúdo.
Acompanhe o progresso em todas as trilhas de aprendizado.
Observe quais funcionários estão inscritos nas trilhas de aprendizado, como estão progredindo e se foram designados ou se inscreveram por conta própria. Utilize esses insights para entender a participação e o progresso em programas de aprendizado estruturados.
Veja as conquistas dos funcionários.
Veja onde os funcionários obtiveram certificações do setor e onde estão progredindo para obter novas certificações. Utilize esses insights para reconhecer as conquistas dos funcionários e entender quais habilidades sua organização está priorizando.
Obtenha feedbacks dos alunos para melhorar sua estratégia de aprendizado.
Consulte as classificações e avaliações dos funcionários para entender o que os alunos pensam sobre o conteúdo que estão acessando. Utilize esse feedback para orientar as recomendações de cursos, as trilhas de aprendizado e a seleção de conteúdo para programas específicos.
Visualize os Recursos populares da Udemy Business
Veja como a Udemy Business pode ajudar sua organização a fechar as lacunas de habilidades. Explore o Mapeamento de habilidades e as trilhas de aprendizado baseadas em IA, Role plays, laboratórios e muito mais — tudo no seu próprio ritmo.
Perguntas frequentes
Análise de aprendizado consiste na coleta e análise de dados de aprendizado para entender como as pessoas estão aprendendo, em quais aspectos estão progredindo e onde há oportunidades de melhoria. Na Udemy Business, isso inclui atividade de aprendizado, cursos e tópicos populares, progresso da trilha de aprendizado, certificações, classificações e avaliações, e proficiência em habilidades com base nos resultados das avaliações.
A Udemy Business fornece vários sinais para ajudar você a entender a participação no aprendizado, o progresso e o desenvolvimento de habilidades. Veja se os funcionários estão aderindo e se mantendo ativos, como progridem nos cursos e trilhas de aprendizado, quais certificações conquistaram, como avaliam o conteúdo e sua proficiência em habilidades com base nos resultados das avaliações.
A seção Insights sobre proficiência em habilidades mostra a proficiência em toda a sua organização com base nos resultados das avaliações. A partir desses insights, você pode identificar onde as habilidades estão se desenvolvendo e onde ainda podem existir lacunas. A seção Insights sobre habilidades complementa essa visão ao mostrar onde os funcionários estão investindo tempo de aprendizado em categorias e tópicos. Juntos, esses insights ajudam você a entender a relação entre a atividade de aprendizado e a proficiência em habilidades e a identificar áreas que podem precisar de mais desenvolvimento.
Tenha visibilidade de como os funcionários estão se engajando com o aprendizado, desde a adoção e alunos ativos até minutos consumidos, tendências de atividades, cursos e tópicos populares, além de inscrição e progresso em trilhas de aprendizado. Você também pode ver se o aprendizado foi atribuído ou autônomo, o que ajuda a entender como os funcionários estão interagindo com seus programas de aprendizado.
O funil de adoção do usuário mostra quantos funcionários se inscrevem nos cursos, começam a aprender e em que etapa desistem. Ele indica onde ações de divulgação, lembretes ou suporte adicional podem ajudar a aumentar a adoção.
Sim. A seção Insights do curso mostra se o aprendizado do curso foi atribuído ou autônomo, enquanto a seção Insights da trilha mostra se os alunos foram atribuídos a uma trilha de aprendizado ou se inscreveram por conta própria. Isso ajuda você a distinguir o aprendizado necessário do aprendizado que os funcionários escolhem seguir por conta própria.
A seção Classificações e avaliações oferecem uma visão de como os funcionários avaliam o conteúdo que utilizam. Utilize esses insights para fazer recomendações de cursos e trilhas de aprendizado, destacando o conteúdo que os funcionários valorizam e identificando cursos que podem precisar ser reconsiderados.
O Hub de Insights sobre habilidades reúne dados de atividades de aprendizado e proficiência em habilidades em uma única visualização. Os destaques gerados por IA ajudam a identificar os principais insights e, quando disponível, recomendam as próximas ações. Em seguida, você pode analisar detalhadamente os dados subjacentes para entender o que está motivando cada insight.
Utilize dados sobre adoção, atividades de aprendizado e habilidades para fornecer à liderança uma visão mais clara do que os funcionários estão aprendendo, onde estão investindo tempo e o que os dados de proficiência disponíveis demonstram.
Consulte a página de planos da Udemy Business para ver quais planos incluem insights de aprendizado e relatórios.
Meça o aprendizado para aumentar o impacto
A seção Insights e relatórios da Udemy Business fornece dados e recomendações para você acompanhar o que suas equipes estão aprendendo, entender quais habilidades elas estão desenvolvendo e identificar em quais áreas devem concentrar os próximos esforços.